2025年以来，山东省滨州市无棣县主动探索派出所、司法所、律师事务所（基层法律业务所）为首要力量的“三所联调”机制，促进矛盾纠纷源头化解，整合法治资产，构成“预防—调解—化解”闭环，有效提升基层治理效能，变成新时代“枫桥经验”的生动实践。

凝聚合力，高效促进联调机制。2025年6月9日，举行无棣县深化“三所联调”机制暨公众治安防范工作推进会议，下发了全县“三所联调”工作方案，对全县深化“三所联调”机制暨公众治安防范工作开展了安排部署，设立联席会商机制、标准工作方法、清晰职责分工、畅通对接渠道，经过“三所”的深度融合，凝聚合力，进一步提升基层公众治理实力。

强基固本，筑牢联调机制根基。配着重解队伍，指导镇街配足专（兼）职人民调解员，为“三所联调”给予人才支撑；激发专门活力，健全律师事务所（基层法律业务所）和律师、基层法律业务工笔者参与“三所联调”工作激励机制，调动专门法律力量参与主动性；打造专门智库，设立律师志愿业务团、调解专家库，为复杂疑难纠纷联调给予专门和智力支撑；县委政法委、县公安局、县司法局一同拟定《关于设立“三所联调”矛盾纠纷化解机制的实施见解》，革新工作机制，构建协同完备、科学标准、运行有效的纠纷办理机制。县司法局拟定《人民调解员、律师参与“三所联调”机制工作标准》，清晰各主体职责和联调方法等细则。

精准发力，确保联调机制实效。司法所充分发挥职能长处，主动当做，变成联调工作的“中枢纽带”，经过优化调解队伍、提升调解实力、开展法治宣传，有力提升矛盾纠纷化解效能，确保联调机制高效运行。司法所依据联调形式和实际需求科学统筹调度，安排专职调解员适时参与调处，并对纠纷调解的文书和程序等开展业务指导和把关；常态化、精准化、专门化开展人民调解员训练工作，2025年以来已开展训练15场次，覆盖2000余人次，内涵涵盖法律知识、调解技巧与案例解析等，持久提升人民调解员专门素养与调解技能，尽力推进矛盾纠纷前端化解；司法所将法治宣传当做基本性工作，2025年以来已185场次，覆盖57800余人次，经过革新形式、充足内涵、精准施策，切实提升群众法治意识，从源头预防和减少矛盾纠纷。

“三所联调”机制促进基层治理从“被动应对”转向“主动创安”，进一步增强了人民群众获取感、保证感，为“强优富美”品质无棣建设给予坚实保证。（张美娟）

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